为缓解疫情期间企业生产经营困难，助力打赢防控狙击战，曲靖市人力资源和社会保障局制定并下发了系列配套文件，实施“三个双推进”有力措施，支持受疫情影响的曲靖市企业在停工、恢复期间组织职工参加各类职业技能提升培训，帮助企业稳定职工队伍，提升职工职业技能水平。

一是“机构组织培训与企业自主培训”双推进。疫情期间，培训主体进一步放宽，对注册在我市、具有独立法人资格的中小微企业，可委托曲靖市范围内的技工院校、职业院校及社会职业培训机构开展培训，也可由企业自主组织进行职业培训，培训结束取得相应证书的，给予组织培训主体的单位或机构相应职业培训补贴。疫情期间，原则上每人可享受补贴次数不超过 3 次，同一职业、同一等级不可重复享受。疫情解除后，培训补贴按相关规定执行。

二是“线上教学与线下教学”双推进。在线上，企业职工培训中心、技能院校（职业院校）、社会培训机构可使用“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”（www.tech-skills.org.cn)、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”（电脑端：skills.kjcxchina.com,手机端：skills.kjcxchina.com/m)、“中国职业培训在线”（px.class.com.cn)、“中国国家人事人才培训网”（www.chinanet.gov.cn)、“云南省职业技能培训通”等平台进行理论培训，也可以可组织理论功底深厚的职工编制理论教学课件，上传“云南省职业技能培训通”平台，供线上培训使用。。在线下，疫情风险划分为低风险的地方线下小规模（培训场地不得小于 80 平米，培训学员每个班次不得超于 50人）组织的方式，大力推进职业技能提升工作。

三是“线上理论补贴拨付与线下实操补贴拨付”双推进。疫情期间，为减轻企业培训负担，灵活实施培训补贴资金拨付方式，对完成培训工种理论部分线上教学，通过线上考核达到要求并取得《培训合格证(理论部分)》证书的，及时支付培训实施主体50％的培训补贴资金，待疫情结束后一月内，完成线下实操部分培训经考试合格并取得《培训合格证》等相应证书后，再拨付剩余50％培训补贴资金。疫情期间完成线上理论及线下(符合线下条件的)实操培训的，也足额拨付培训补贴资金。

（曲靖市劳动就业管理服务中心  邓伟明）