为扎实推进曲靖市职业技能提升行动，市人力资源和社会保障局于2019年10月28日牵头各有关部门和相关企业，就进一步做好企业职工职业技能提升培训工作进行具体安排部署。

会议强调，贯彻落实好职业技能提升行动相关要求，一是要解决好为什么培训的问题。要深刻认识开展职业技能提升行动的重要意义，站在保障和改善民生，助力高质量发展的高度，切实增强开展职业技能提升行动的责任感、使命感和紧迫感；二是要解决好培训谁的问题。要从产业升级和稳定就业的角度出发，努力拓宽培训对象覆盖面，确保有培训需求，符合培训条件的各类人员都能享受到国家政策红利，实现应培尽培；三是要解决好谁来培训的问题。要充分发挥企业、技工、职业院校、民办职业培训机构等各方面作用，大力加强培训能力建设，形成各类培训主体踊跃参与职业技能提升培训的良好局面；四是解决好怎么培训的问题。四是要强化宣传引导，以市场为导向，对照劳动者实际需求，健全工作机制，提高管理服务水平，强力推进职业技能提升行动，努力提高职业技能提升培训工作的针对性和有效性；五是要解决好怎么保障的问题。要充分认识到这是一个自上而下、上下联动的国家项目，要按照实施方案安排，切实承担职责，建立一个工作专班，建立一个三年工作台账，结合信息系统平台和云南省技能APP，加强过程监督管理，实现全程高标准、整体高质量，有效完成行动计划工作任务。

 为确保全市技能提升行动全面开展、整体推进，市人力资源和社会保障局相关工作人员同各县（市、区）人社部门、企业、院校、职业培训机构进行座谈交流，并就大家提出的问题、困难进行解答。举全市之力协作推进技能提升专项行动，为曲靖市稳就业、保就业、促就业奠定坚实的基础。

 (供稿 市就业中心浦晚秋)